Im Gespräch mit ...

... Karl Steinegger, Geschäftsführer Rockmore-International, Judenburg.

Welchen Stellenwert hat Qualifizierung der MitarbeiterInnen in Ihrer Firma?

Steinegger: Grundsätzlich hat die Weiterbildung im Beruf den allerhöchsten Stellenwert. Als Tochter eines US-Eigentümers mit weltweiten Kontakten brauchen wir einen fundierten Hintergrund, allein in der fremdsprachlichen Perfektion.

Welche Rolle spielt die Qualifizierung im Wettbewerb?

Steinegger: Professionelle Weiterbildung hilft, am komplexen Markt zu bestehen. Mit Qualifikationen und Erfahrung hat man absolute Wettbewerbsvorteile. Wichtig ist, dass nicht nur MitarbeiterInnen Interesse und Freude an Weiterbildung haben. Als gesamtes Team muss man in den Kopf investieren und Lernbereitschaft zeigen. Ich nutze auch sämtliche Qualifizierungsangebote, so habe ich mich unter anderem im Rahmen der SFG-Förderung an der Montanuniversität im Sprengingenieurwesen weitergebildet.